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Agent Polyvalent du réemploi Manutention et Réparation

Nom de la Ressourcerie, dates de validité, résumé : Le Recyclage Lodévois cherche un-e nouveau-elle co-équipier !
Agent Polyvalent du réemploi Manutention et Réparation
Il intervient principalement dans la manutention (encombrant, débarras, déchetterie) et les réparations (PEM et les vélos).
28h semaine au SMIC, CDD de 6 mois (renouvelable)
poste à pourvoir pour fin janvier / début février
Lieu : Lodève (34700) proche du lac du Salagou
Département : 34 Hérault
Date limite de l'offre : 15.01.2021
AgentPolyvalentDuReemploiManutentionEtRep (Déposer une offre d'emploi), écrite par SalaRies
créée le 11.01.2021 à 10:02, mise à jour le 11.01.2021 à 10:02.

All-in-one Herbie is a game changer

Date de l'article : 05.02.2021
Auteur du dépôt de l'article : Monica
Chapeau de l'article : Do you wish to grow your business despite a global pandemic, keeping your patrons and employees safe?

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AllInOneHerbieIsAGameChanger (Actualités), écrite par herbie
créée le 05.02.2021 à 14:22, mise à jour le 05.02.2021 à 14:22.

CONNAÎTRE LES TECHNIQUES DE BASE DE TEST ET RÉPARATION D’ÉQUIPEMENTS ÉLECTRIQUES ET ÉLECTRONIQUES (E

Caractéristiques

Type de Formation : inter-structure
Publics concernés : Responsables, Encadrants, Techniciens, de ressourcerie, de structure de réemploi
Date de début : 21.06.2021
Date de fin : 23.06.2021
Contenu : OBJECTIFS
→ Identifier le cadre juridique de la valorisation des EEE
→ Acquérir les compétences de base nécessaires pour un atelier de test et de
réparation d’EEE au sein d’une structure de réemploi
PROGRAMME
PARTIE THÉORIQUE GÉNÉRALITÉS ET NOTIONS DE BASE
• Valoriser les EEE dans une Ressourcerie (caractérisation, filière REP, intérêt de la
réparation)
• Les règles de sécurité à prendre en compte : habilitation électrique, risques et
mesures de prévention
• Notions théoriques de base : courant alternatif / continu, niveaux de tension, prises
de mesures électriques (tension, intensité, résistance)...
• Bien organiser l’atelier : adaptation au poste, outillage, approvisionnement /
stockage des pièces détachées
PARTIE THÉORIQUE ET PRATIQUE DU DIAGNOSTIC À LA RÉPARATION
• Procédures, étapes et compétences pour tester et diagnostiquer les EEE
• Critères et indicateurs déterminant le choix du mode de valorisation (réemploi ou
recyclage)
• Les règles de base de la réparation / évocation des pannes les plus courantes /
récupération des pièces détachées
• Étude de petits et gros équipements électroménagers (hors froid)

Lieu de la formation

Code postal : 34
Ville : Lodève
ConnaitreLesTechniquesDeBaseDeTestEtRep (Catalogue de formation), écrite par WikiAdmin
créée le 10.02.2021 à 15:24, mise à jour le 10.02.2021 à 16:31.

CONSTRUIRE L’ACTIVITÉ ÉCONOMIQUE DE LA FONCTION DE SENSIBILISATION

Caractéristiques

Type de Formation : inter-structure
Thèmes abordés :
Publics concernés : Responsables, Animateurs, de ressourcerie, de structure de réemploi
Date de début : 25.05.2021
Date de fin : 26.05.2021
Contenu : OBJECTIFS
→ Maîtriser les étapes spécifiques de la fonction sensibilisation
→ Concevoir des outils pédagogiques et découvrir des techniques d’animation
→ Construire le volet économique
PROGRAMME
• Découvrir la sensibilisation à la réduction des déchets et l’éducation à
l’environnement (enjeux, acteurs)
• Découvrir les publics cibles, l’éducation populaire et les méthodes pédagogiques
• Construire un diagnostic, définir des étapes clefs et élaborer son plan d’actions
• Utiliser et créer des outils pédagogiques
• Identifier les partenaires financiers (publics et privés)
• Développer l’offre commerciale et la communication

Lieu de la formation

Code postal : 62
Ville : Saint-Pol-sur-Ternoise
ConstruireLactiviteEconomiqueDeLaFonction (Catalogue de formation), écrite par WikiAdmin
créée le 10.02.2021 à 15:27, mise à jour le 10.02.2021 à 15:27.

CRÉER ET GÉRER UN ESPACE RÉEMPLOI SUR UNE DÉCHÈTERIE

Caractéristiques

Type de Formation : intra-structure
Thèmes abordés :
Publics concernés : Responsables, Encadrants, Techniciens, de ressourcerie, de structure de réemploi, de collectivité territoriale
Date de début : 01.01.2021
Date de fin : 31.12.2021
Contenu : OBJECTIFS
→ Favoriser l’intégration d’un espace réemploi sur une déchèterie
en tenant compte des contraintes du site
→ Partager le fonctionnement d’une Ressourcerie auprès
du personnel de la déchèterie
→ Former le personnel de la déchèterie sur l’orientation du public
vers l’espace réemploi (le message)
→ Former le personnel de la déchèterie sur les flux à orienter
vers l’espace réemploi (typologie et qualité)

PROGRAMME
• Échanges sur le fonctionnement du site de la déchèterie (fréquentation, règles
de sécurité, contraintes, lien avec le public...)
• Généralités propres au fonctionnement d’une Ressourcerie : volet réglementaire,
cœur de métier, structuration sociale, modèle économique, mode de gouvernance...
• Typologie et qualité des biens à orienter vers l’espace réemploi
• Accueil du public et orientation vers l’espace réemploi : cadre, message, conditions
• Préconisations techniques sur l’agencement de l’espace réemploi
• Formalisation du partenariat (convention) : partage de la convention déjà existante
auprès du personnel, ou aspects techniques à intégrer dans une convention future

Lieu de la formation

CreerEtGererUnEspaceReemploiSurUneDeche (Catalogue de formation), écrite par WikiAdmin
créée le 10.02.2021 à 16:00, mise à jour le 10.02.2021 à 16:34.

CRÉER UNE RESSOURCERIE

Caractéristiques

Type de Formation : inter-structure
Thèmes abordés :
Publics concernés : Porteurs de projet
Date de début : 08.06.2021
Date de fin : 10.06.2021
Contenu : OBJECTIFS
→ Identifier le secteur, le métier, les fonctions, les missions, les activités
→ Maîtriser les étapes spécifiques de la création d’une Ressourcerie
→ Identifier les enjeux et les acteurs en fonction des contextes territoriaux
→ Maîtriser les principes d’ingénierie technique, juridique et financière
des 4 fonctions
PROGRAMME
JOUR 1 MÉTHODOLOGIE DE PROJET
• Appréhender les éléments contextuels pour mieux présenter et construire son projet
• Maîtriser les grandes étapes incontournables au portage du projet (méthodologie de
projet)
JOUR 2 LE PROJET TECHNIQUE
• Comprendre les 4 fonctions pour mieux construire techniquement son projet
• Visite de la Ressourcerie qui accueille la formation
JOUR 3 LE PROJET ÉCONOMIQUE
• Volet économique du projet (modes de partenariats
et élaboration d’un budget prévisionnel)
• Savoir présenter son projet

Lieu de la formation

Code postal : 69
Ville : Rillieux-la-Pape
CreerUneRessourcerie (Catalogue de formation), écrite par WikiAdmin
créée le 10.02.2021 à 13:51, mise à jour le 10.02.2021 à 15:14.

Directrice / Directeur de l'association Valoris

Nom de la Ressourcerie, dates de validité, résumé : L'association Valoris à Auch (32) est à la recherche de sa directrice ou de son directeur.
Département : 32 Gers
Date limite de l'offre : 25.01.2021
DirectriceDirecteurDeLAssociationValoris (Déposer une offre d'emploi), écrite par SalaRies
créée le 06.01.2021 à 09:21, mise à jour le 06.01.2021 à 09:21.

DÉCOUVRIR ET METTRE EN OEUVRE DES OUTILS COLLABORATIFS NUMÉRIQUES DANS SA STRUCTURE

Caractéristiques

Type de Formation : intra-structure
Publics concernés : Responsables, Encadrants, de ressourcerie, de structure de réemploi
Date de début : 01.01.2021
Date de fin : 31.12.2021
Contenu : OBJECTIFS
→ Maîtriser les termes et les fonctions propres aux Ressourceries
→ Maîtriser les éléments clés du travail collaboratif en couplant une approche
en présentiel avec les outils et méthodes issus du monde numérique
→ Développer une culture de la collaboration
→ Produire des biens communs dans un groupe
→ Savoir choisir et utiliser les outils numériques collaboratifs
→ Concevoir et construire un outil sur mesure pour animer un projet collaboratif
PROGRAMME
JOUR 1 IDENTIFIER LES ENJEUX D’UNE DYNAMIQUE COLLABORATIVE
DANS LA CONDUITE D’UN PROJET ET LA METTRE EN PLACE
• Connaître les enjeux de la coopération et s’organiser en conséquence
• Découvrir les outils collaboratifs existants et leurs usages au quotidien
• Découvrir et pratiquer les fonctionnalités de base du YesWiki
• Identifier les biens communs de la structure
JOUR 2 CO-CONSTRUIRE UN OUTIL COLLABORATIF NUMÉRIQUE
EN FONCTION DES BESOINS IDENTIFIÉS PAR LE GROUPE
• Structurer l’outil collaboratif en terme de besoins et d’usage
• Connaître les fonctionnalités avancées du YesWiki (création de questionnaires)
• Mettre en place une veille numérique efficace dans sa structure
• Comprendre les licences libres et la propriété intellectuelle (utilisation et diffusion
d’informations)
• Organiser l’animation, l’utilisation et le développement de l’outil

Lieu de la formation

DecouvrirEtMettreEnOeuvreDesOutilsCollab (Catalogue de formation), écrite par WikiAdmin
créée le 10.02.2021 à 15:32, mise à jour le 10.02.2021 à 15:34.

Encadrant.e technique Ressourcerie

Nom de la Ressourcerie, dates de validité, résumé : Agence du Patrimoine - Réorient'Express Ressourcerie (71)
Poste basé à Gueugnon
Prise de poste au 1er trimestre 2021
Département : 71 Saône-et-Loire
Date limite de l'offre : 15.02.2021
EncadrantETechniqueRessourcerie (Déposer une offre d'emploi), écrite par SalaRies
créée le 18.12.2020 à 14:22, mise à jour le 18.12.2020 à 14:22.

Fixed Asset Management Inventory Using RFID

Date de l'article : 18.02.2021
Auteur du dépôt de l'article : SunSmart Global
Corps de l'article : There are numerous benefits of utilizing RFID for reviewing assets vs utilizing manual and standardized tag measures. The principle points of interest we have distinguished are..

Cycle Improvement

At the point when you are utilizing manual & barcode tag cycle to stock assets, you regularly need to pull workers from their typical obligations regarding a tedious errand. Frequently these representatives are over-qualified and over-paid for this activity. This can influence your primary concern. RFID-based asset inventories drastically lessen the labor that is required for following your Fixed Asset Management Software. It can likewise gives greater perceivability to your assets since inventories should be possible all the more habitually.

Know more - https://www.sunsmartglobal.com

RFID Reads Multiple Tags At Once

Manual stock cycles require separately coordinating an Asset's tag number or sequential number to a number in a spreadsheet or report. This is very tedious and regularly prompts errors in detailing. Scanner tag stock cycles are more exact, in any case, they despite everything expect advantages for be checked independently at short proximity, so in spite of the fact that it is quicker than a manual cycle it is as yet a long cycle. RFID inventories, when actualized, utilize a handheld scanner and can understand at least 20 labels each second, all the while. This converts into quicker inventories and more precise outcomes.

No Line-of-Sight Required For RFID

Manual and scanner tag measures expect labels to be genuinely found and noticeable. With RFID you can peruse labels that are not obvious to the eye. However long they are inside the scope of the handheld, there is no compelling reason to genuinely find the benefit. This is useful when you have labels on resources that are up under a work area or table. With manual cycles, you would need to slither up under to discover and find the tag. There are exemptions to this standard, particularly when the tag is being hindered by metal or fluid, however as long as there no impedance, the labels can be checked, found, and you can proceed onward to another area in your structure.

Learn More - https://www.sunsmartglobal.com/asset-management-software-dubai-uae-qatar-usa-london/
FixedAssetManagementInventoryUsingRfid (Actualités), écrite par sunsmartglobal
créée le 18.02.2021 à 12:19, mise à jour le 18.02.2021 à 12:23.

Formateur Cycle Réemploi

Nom de la Ressourcerie, dates de validité, résumé : Ressourcerie La Petite Rockette, à Paris (75011)
Département : 75 Paris
Date limite de l'offre : 28.02.2021
FormateurCycleReemploi (Déposer une offre d'emploi), écrite par SalaRies
créée le 16.02.2021 à 14:27, mise à jour le 16.02.2021 à 14:27.

Guide Ecologic

GuideEcologic (Dépôt de document), écrite par SalaRies
créée le 18.01.2021 à 12:02, mise à jour le 18.01.2021 à 12:02.

GÉRER UNE RESSOURCERIE

Caractéristiques

Type de Formation : inter-structure
Thèmes abordés :
Publics concernés : Porteurs de projet, Responsables, Encadrants, de ressourcerie, de structure de réemploi, de collectivité territoriale
Date de début : 22.06.2021
Date de fin : 25.06.2021
Contenu : OBJECTIFS
→ Identifier les enjeux et les acteurs en fonction des contextes territoriaux
→ Maîtriser les principes d’ingénierie technique, juridique et financière des 4 fonctions
→ Construire un plan d’actions par fonction pour développer et / ou optimiser son
activité
→ Prendre du recul sur sa propre fonction de responsable dans l’environnement de sa
Ressourcerie
PROGRAMME
JOUR 1 LA RESSOURCERIE SUR SON TERRITOIRE
• Appréhender les éléments contextuels pour mieux comprendre et gérer le projet
• Interactions avec les acteurs du territoire (modes de partenariats)
• Visite de la Ressourcerie qui accueille la formation
JOUR 2 INGÉNIERIE DES FONCTIONS
• Fonction collecte : cadre réglementaire, organisation, axes de développement...
• Fonction valorisation : cadre réglementaire, organisation, filières REP, traçabilité,
gestion du flux...
JOUR 3 INGÉNIERIE DES FONCTIONS
• Fonction vente : construire une politique commerciale, notion de merchandising
• Fonction sensibilisation : communication / sensibilisation / éducation à
l’environnement. Mettre en œuvre la fonction
JOUR 4 GESTION ÉCONOMIQUE DU PROJET
• Volet économique (outils de pilotage)
• Volet humain : lien entre la gouvernance et la Direction / gestion des équipes
salariées et bénévoles

Lieu de la formation

Code postal : 78
Ville : Darnétal
GererUneRessourcerie (Catalogue de formation), écrite par WikiAdmin
créée le 10.02.2021 à 14:16, mise à jour le 10.02.2021 à 15:16.

HABILITATION ÉLECTRIQUE BR

Caractéristiques

Type de Formation : inter-structure
Thèmes abordés :
Publics concernés : Porteurs de projet, Responsables, Encadrants, Bénévoles, de ressourcerie, de structure de réemploi
Date de début : 01.01.2021
Date de fin : 31.12.2021
Contenu : OBJECTIFS
→ Exécuter en sécurité des opérations sur les installations et équipements électriques basse tension dans le
respect des prescriptions de la NFC 18-510
PROGRAMME
L’environnement de l’habilitation électrique BR
• Rappel sur les textes et normes réglementaires
• Prise de connaissance des différentes habilitations électriques et le rôle des personnes habilitées
• Connaître le rôle du chargé d’intervention
L’électricité et ses spécificités
• Rappel sur les notions élémentaires en électricité
• Connaître les domaines de tension
• Appréhender les zones d’intervention
Les risques d’ordre électrique
• Connaître et prévenir les accidents d’origine électrique
• Connaître les effets sur le corps humain
• Utiliser et reconnaître des équipements de protection individuelle et collective
Opérations d’ordre électrique relatives à l’habilitation électrique BR
• Procédures de mise en consignation et de déconsignation
• Mener des travaux au voisinage des pièces nues
• Prise de connaissance des documents relatifs à une intervention
Savoir réagir en cas d’incident ou d’accident
• Prise de connaissance sur les gestes à effectuer sur une personne électrisée
• Prise de connaissance sur les gestes à effectuer pour intervenir sur un feu d’origine électrique

Lieu de la formation

HabilitationElectriqueBr (Catalogue de formation), écrite par WikiAdmin
créée le 10.02.2021 à 14:32, mise à jour le 10.02.2021 à 15:17.

LA FONCTION COLLECTE

Caractéristiques

Type de Formation : intra-structure
Thèmes abordés :
Publics concernés : Techniciens, de ressourcerie, de structure de réemploi
Date de début : 01.01.2021
Date de fin : 31.12.2021
Contenu : INTRA CARA
CARACTÉRISER LES DÉCHETS
OBJECTIFS
→ Situer la Ressourcerie en tant qu’outil de prévention
et gestion des déchets (contexte global de
l’économie circulaire)
→ Identifier les différents types de déchets (déchets
dangereux et non dangereux)
→ Définir chaque type de déchets (leurs matières,
filières de valorisation et réglementations
correspondantes)
→ Identifier et comprendre les procédures mises en
place par la Ressourcerie en fonction des types de
déchets collectés
→ Identifier les caractéristiques de la matière et les
procédures correspondantes à mettre en place
(option jour 2)
PROGRAMME
JOUR 1 GÉNÉRALITÉS SUR LA CARACTÉRISATION
DES DÉCHETS
• Notions de base sur le déchet (cycle de la matière,
production, gestion et prévention des déchets,
économie circulaire)
• Notions de base sur les différents types de
matières qui constituent nos déchets : impacts
environnementaux et modes de valorisation
correspondants
• Typologie des déchets (classification par matière
et provenance)
• Caractérisation du gisement des déchets collectés
(ou refusés) par les Ressourceries

INTRA COLL
COLLECTER DE FAÇON PRÉSERVANTE
OBJECTIFS
→ Maîtriser l’organisation de la fonction collecte
→ Maîtriser le contrôle des déchets à charger
→ Maîtriser le (dé) chargement d’un véhicule
→ Maîtriser les bonnes techniques pour préserver l’état des objets : emballage /
conditionnement et arrimage / blocage / calage
PROGRAMME
• Les principes d’organisation d’une collecte
• Les techniques de la collecte préservante
• Les principes de contrôle avant chargement
• Les principes de chargement et déchargement d’un camion

Lieu de la formation

LaFonctionCollecte (Catalogue de formation), écrite par WikiAdmin
créée le 10.02.2021 à 16:11, mise à jour le 10.02.2021 à 16:41.

LA FONCTION SENSIBILISATION

Caractéristiques

Type de Formation : intra-structure
Publics concernés : Techniciens, Animateurs, de ressourcerie, de structure de réemploi
Date de début : 01.01.2021
Date de fin : 31.12.2021
Contenu : OBJECTIFS
→ Identifier le secteur, le métier, les fonctions, les missions, les activités du réemploi
/ réutilisation
→ Maîtriser les étapes de communication avec les usagers
→ Identifier des actions pour promouvoir le réemploi auprès de son public
PROGRAMME
• Mieux situer la fonction sensibilisation : distinguer la communication / sensibilisation
et éducation à l’environnement
• Comprendre pour mieux sensibiliser les usagers : se préparer aux questions
habituelles
• Identifier de possibles actions de sensibilisation à mettre en œuvre dans sa
structure : retours d’expériences
• Mettre en place un programme d’actions de sensibilisation : étapes clefs / plan
d’actions

Lieu de la formation

LaFonctionSensibilisation (Catalogue de formation), écrite par WikiAdmin
créée le 10.02.2021 à 16:27, mise à jour le 10.02.2021 à 16:27.

LA FONCTION VALORISATION

Caractéristiques

Type de Formation : intra-structure
Thèmes abordés :
Publics concernés : Techniciens, de ressourcerie, de structure de réemploi
Date de début : 01.01.2021
Date de fin : 31.12.2021
Contenu : INTRA DIAG
DIAGNOSTIQUER LE POTENTIEL DE RÉEMPLOI / RÉUTILISATION
OBJECTIFS
→ Connaître les différents types de valorisation (réemploi, réutilisation, recyclage
et valorisation énergétique)
→ Identifier les différents niveaux de valorisation par réemploi / réutilisation
(nettoyage, réparation, etc)
→ Identifier les critères et indicateurs déterminant le réemploi / réutilisation
→ Identifier les procédures pour diagnostiquer le potentiel de réemploi / réutilisation
PROGRAMME
• Notions de base : les différents types et niveaux de valorisation par réemploi /
réutilisation
• Critères et indicateurs déterminant un mode de valorisation
• Critères et indicateurs déterminant un niveau de valorisation par réemploi /
réutilisation
• Les procédures et étapes pour diagnostiquer le potentiel de réemploi/réutilisation
• Les techniques du diagnostic : trucs et astuces
• Exercices pratiques : les critères pour faciliter le tri et modes de valorisation

INTRA CONF
CONTRÔLER LA CONFORMITÉ AU RÉEMPLOI / RÉUTILISATION
OBJECTIFS
→ Définir les techniques de contrôle, de conformité et de sécurité des produits
→ Identifier les procédures pour mettre en place le contrôle
→ Approfondir les procédures mises en place (ou à mettre en place) de 2 flux au
choix (option jour 2)
PROGRAMME
JOUR 1 LES TECHNIQUES DE BASE DE CONTRÔLE, CONFORMITÉ ET SÉCURITÉ
En lien avec les règles de conformité / sécurité, mais aussi la politique de la structure :
• Répertorier les inclus et les exclus pour chaque catégorie d’objets : mobiliers, DEEE,
textiles, jouets/livres, bibelots/vaisselle...
• Identifier ces règles de contrôles sur des cas pratiques
JOUR 2 (OPTION) APPROFONDIR LES TECHNIQUES
DE CONTRÔLE SUR 2 CATÉGORIES DE FLUX AU CHOIX
Cette journée permet d’approfondir les techniques de préparation en vue de la
réutilisation sur 2 flux particuliers parmi : mobiliers, DEEE, textiles, jouets/livres,
bibelots/vaisselle.
• Identifier les prérequis et mettre en place les étapes clés
• Identifier les procédures et les mettre en place (freins et leviers)
Il est demandé à la structure de choisir 2 flux parmi ceux proposés pour mettre en
œuvre cette 2 e journée.
Attention : ce 2 e jour optionnel ne peut pas être pris seul (jour 1 seul ou jour 1 + jour 2)

Lieu de la formation

LaFonctionValorisation (Catalogue de formation), écrite par WikiAdmin
créée le 10.02.2021 à 16:16, mise à jour le 10.02.2021 à 16:16.

LA FONCTION VENTE

Caractéristiques

Type de Formation : intra-structure
Thèmes abordés :
Publics concernés : Techniciens, de ressourcerie, de structure de réemploi
Date de début : 01.01.2021
Date de fin : 31.12.2021
Contenu : INTRA PRIX
DÉTERMINER DES PRIX DE VENTE
OBJECTIFS
→ Identifier les critères de détermination des prix
→ Définir des prix de vente selon le positionnement
de la structure et en fonction du flux
PROGRAMME
• Notions générales sur le prix de vente d’un produit
• Notions générales sur la fixation des prix : stratégie
commerciale, positionnement de la structure,
typologies de client, comportements d’achat
• Les composantes du prix et les techniques
de fixation : sur la base des coûts, de la demande,
de la concurrence et de l’aspect psychologique
• Les critères internes et externes déterminant la
fixation de prix
• Les sources d’informations pour déterminer un prix
• Stratégie interne de fixation et modification des prix

INTRA MERCH
APPLIQUER LES RÈGLES DU MERCHANDISING
Durée : 2 jours consécutifs
OBJECTIFS
→ La vente dans une Ressourcerie : consommation
responsable et offre de services / produits
en circuit court
→ Identifier les principes et critères du merchandising
→ Appliquer les 3 techniques clés du merchandising
PROGRAMME
• Mieux situer la fonction vente : notions de
consommation responsable / circuits courts
• Objectifs de la fonction vente : volet économique /
gestion du flux
• Les principes du merchandising : objectifs
et caractéristiques
• Notions techniques : zone de chalandise /
positionnement du magasin / connaissance
du marché / assortiment​
• Les techniques clés : l’implantation, leviers d’action
et gestion du magasin
• Segmentation d’un assortiment : départements,
rayons et sous rayons
• Séquence de rangement : partie pratique
PRÉREQUIS / AUTRES INFORMATIONS

PRÉREQUIS / AUTRES INFORMATIONS
• Il est conseillé que l’encadrant technique et/ou
responsable vente participent à ces formations
• Exercice pratique : l’accès à la boutique de la structure
est indispensable pour les 2 formations
INTRA MERCH Il est souhaitable que la boutique soit fermée au public
sur un temps défini pour mettre en œuvre des exercices pratiques.

Lieu de la formation

LaFonctionVente (Catalogue de formation), écrite par WikiAdmin
créée le 10.02.2021 à 16:23, mise à jour le 10.02.2021 à 16:23.

Liste adhérents RnR - mise à jour 21-12-2020

ListeAdherentsRnrMiseAJour21122020 (Dépôt de document), écrite par SalaRies
créée le 21.12.2020 à 14:28, mise à jour le 21.12.2020 à 14:28.

Liste des Adhérents

ListeDesAdherents (Dépôt de document), écrite par WikiAdmin
créée le 11.09.2020 à 16:05, mise à jour le 11.09.2020 à 16:05.

Liste des Ressourceries

ListeDesRessourceries3 (Dépôt de document), écrite par SalaRies
créée le 05.10.2020 à 16:56, mise à jour le 05.10.2020 à 16:56.

OPTIMISER LA GESTION DU FLUX

Caractéristiques

Type de Formation : intra-structure
Thèmes abordés :
Publics concernés : Techniciens, de ressourcerie, de structure de réemploi
Date de début : 01.01.2021
Date de fin : 31.12.2021
Contenu : OBJECTIFS
→ Comprendre le flux : circulation des déchets / biens d’équipements /
matières, de l’entrée à la sortie
→ Identifier les freins et leviers pour optimiser la gestion du flux
→ Mettre en œuvre des procédures pour faciliter la gestion du flux
PROGRAMME
JOUR 1 MIEUX COMPRENDRE LA GESTION DU FLUX
• La gestion du flux : enjeux et conséquences d’une gestion
de flux défaillante (engorgement...)
• Identifier les possibles points de blocage dans la gestion du flux
• Identifier les raisons possibles du dysfonctionnement
• Identifier les solutions envisageables
JOUR 2 AMÉLIORER LA GESTION DU FLUX DANS SA STRUCTURE
• Auditer collectivement l’organisation et le fonctionnement de la Ressourcerie
(parcours de l’objet de la collecte à la vente)
• Identifier les axes d’amélioration pour mieux gérer le flux
• Co-construire des solutions adaptées
• Définir et envisager des procédures pour favoriser leurs mises en œuvre
dans la structure

Lieu de la formation

OptimiserLaGestionDuFlux (Catalogue de formation), écrite par WikiAdmin
créée le 10.02.2021 à 16:29, mise à jour le 10.02.2021 à 16:29.

Observatoire des Ressourceries données 2019

ObservatoireDesRessourceriesDonnees2019 (Dépôt de document), écrite par SalaRies
créée le 20.01.2021 à 09:10, mise à jour le 20.01.2021 à 09:10.

Présentation Ethi'Kdo

PresentationEthiKdo (Dépôt de document), écrite par SalaRies
créée le 18.01.2021 à 14:55, mise à jour le 18.01.2021 à 14:55.

Responsable du pôle Gestion

Nom de la Ressourcerie, dates de validité, résumé : Ressourcerie Court Circuit, à Felletin (23, Creuse) en Nouvelle-Aquitaine
Département : 23 Creuse
Date limite de l'offre : 26.03.2021
ResponsableDuPoleGestion (Déposer une offre d'emploi), écrite par SalaRies
créée le 15.02.2021 à 10:48, mise à jour le 15.02.2021 à 10:48.

Responsable du pôle sensibilisation

Nom de la Ressourcerie, dates de validité, résumé : Ressourcerie Court Circuit, à Felletin (23, Creuse) en Nouvelle-Aquitaine
Département : 23 Creuse
Date limite de l'offre : 26.03.2021
ResponsableDuPoleSensibilisation (Déposer une offre d'emploi), écrite par SalaRies
créée le 15.02.2021 à 10:47, mise à jour le 15.02.2021 à 10:47.

Software Testing Life Cycle - STLC

Date de l'article : 16.02.2021
Auteur du dépôt de l'article : Yasmeen
Corps de l'article : Software Testing Life Cycle (STLC) characterizes a progression of exercises led to perform Software Testing Services. It distinguishes what test exercises to do and when to achieve those test exercises. In the STLC procedure, every action is done in an arranged and orderly manner and each stage has various objectives and expectations.

Requirement Analysis

Your important software analyzers need to view, study, and investigate the accessible details and prerequisites. Certain prerequisites produce results by taking care of them with input information. These necessities are testable prerequisites. Analyzers study both functional and non-functional necessities. From that point forward, they need to select testable prerequisites.

Test Planning

When you have accumulated an overall thought of what should be tried, you 'plan' for the tests.

Test Case Development - https://www.dawnitservice.com/software-testing-company

The experiment advancement movement is begun once the test arranging action is done. This is the period of STLC where testing group record the itemized experiments. Alongside experiments testing group additionally set up the test information if any required for testing.

Test Environment arrangement

This stage incorporates the arrangement or establishment procedure of software and hardware which is required for testing the application. In this stage the combination of the outsider application is likewise completed whenever required in the venture.

Test Execution

In the wake of building up the experiment and making the test condition he just thing left is executing the tests. In this stage, the experiments are executed by the testing group based on experiments and test arranging which is set up in the past stages specifically the Test arranging stage and the experiment improvement stage.

Test Cycle Closure

The last period of the Software Testing Companies Cycle is Test Cycle Closure. It includes getting out the testing colleague meeting and assessing cycle consummation models dependent on Test inclusion, Quality, Cost, Time, Critical Business Objectives, and Software.

Learn More - https://www.dawnitservice.com/software-testing-company
SoftwareTestingLifeCycleStlc (Actualités), écrite par dawnitservice
créée le 16.02.2021 à 19:04, mise à jour le 16.02.2021 à 19:06.

Test

Date de l'article : 25.05.2020
Auteur du dépôt de l'article : ouioui
Chapeau de l'article : On est bien, on est bien, hermano
Corps de l'article : Là Normalement il faut écrire beaucoup

et avec des titres

TesT (Actualités), écrite par WikiAdmin
créée le 21.05.2020 à 17:07, mise à jour le 21.05.2020 à 17:07.

VOLET EMPLOI : LE MÉTIER DE TECHNICIEN DU RÉEMPLOI / RÉUTILISATION

Caractéristiques

Type de Formation : intra-structure
Thèmes abordés :
Publics concernés : Techniciens, de ressourcerie, de structure de réemploi
Date de début : 01.01.2021
Date de fin : 31.12.2021
Contenu : OBJECTIFS
→ Maîtriser les termes et les fonctions propres
aux Ressourceries
→ Savoir présenter la Ressourcerie
→ Identifier les techniques et étapes de l’accueil
PROGRAMME
• Comprendre le contexte et le fonctionnement global
de la Ressourcerie
• Savoir présenter la Ressourcerie avec un langage
simple et maîtrisé (nécessaire pour accueillir le
public mais aussi dans une démarche individuelle
de recherche d’emploi)
• Connaître les principaux principes et étapes de l’accueil
• Maîtriser les 4 étapes de l’approche procédurale :
construire la confiance, écouter les besoins,
présenter les services et prendre congé
PRÉREQUIS / AUTRES INFORMATIONS
• INTRA ACCU - cette formation permet aux salariés (y
compris en début de parcours) de gagner en confiance
dans leurs échanges avec le public sur différentes
situations.

OBJECTIFS
→ Comprendre le métier : identifier le secteur
d’activités, la fonction, les missions et activités
→ Identifier les compétences développées par les
techniciens (par fonction) et apprendre à les valoriser
→ Identifier les emplois où ces compétences peuvent
être transposées (démarche de recherche d’emploi)
PROGRAMME
• Le métier de technicien du réemploi : identifier
le secteur (gestion et prévention des déchets) et
travailler de façon précise sur la description du poste
(fonction, missions et activités)
• Les domaines de compétences : identifier les multiples
compétences que peut développer un technicien du
réemploi tout au long de son parcours
• Recherche d’emploi et secteurs à viser : identifier les
secteurs d’emplois correspondant aux compétences
développées
PRÉREQUIS / AUTRES INFORMATIONS
• INTRA PASS - focus structures d’insertion : cette
formation est particulièrement intéressante pour des
techniciens en CDDI (milieu / fin de parcours). Il est
conseillé que l’accompagnateur socio-professionnel
puisse aussi y participer.

Lieu de la formation

VoletEmploiLeMetierDeTechnicienDuReemp (Catalogue de formation), écrite par WikiAdmin
créée le 10.02.2021 à 16:07, mise à jour le 10.02.2021 à 16:38.

Valoriste CDD 6 mois 35h hebdo Cap Ressourcerie (56)

Nom de la Ressourcerie, dates de validité, résumé : L'association Cap Ressourcerie, située à Crach (56), recrute un/une Valoriste en CDD de 6 mois (renouvelable) 35h/hebdo.
Département : 56 Morbihan
Date limite de l'offre : 15.01.2021
ValoristeCdd6Mois35hHebdoCapRessourcerie (Déposer une offre d'emploi), écrite par SalaRies
créée le 11.01.2021 à 10:00, mise à jour le 11.01.2021 à 10:00.

Warning: count(): Parameter must be an array or an object that implements Countable in /home/clients/42ae21b2e281810025eb2dbd62dfdaa8/web/tools/bazar/libs/bazar.fonct.php on line 2804

Warning: Invalid argument supplied for foreach() in /home/clients/42ae21b2e281810025eb2dbd62dfdaa8/web/includes/YesWiki.php(2253) : eval()'d code on line 70
BobJery (), écrite par WikiAdmin
créée le 12.09.2020 à 01:09, mise à jour le 12.09.2020 à 01:09.

bulletin de souscription

BulletinDeSouscription (Dépôt de document), écrite par WikiAdmin
créée le 22.09.2020 à 13:01, mise à jour le 22.09.2020 à 13:01.

catalogue de formation

CatalogueDeFormation (Dépôt de document), écrite par WikiAdmin
créée le 10.02.2021 à 12:54, mise à jour le 10.02.2021 à 12:54.

liste adhérents Réseau national des Ressourceries

ListeAdherentsReseauNationalDesRessourceri (Dépôt de document), écrite par SalaRies
créée le 15.02.2021 à 17:16, mise à jour le 15.02.2021 à 17:16.

liste des ressourceries

ListeDesRessourceries2 (Dépôt de document)
créée le 11.09.2020 à 13:52, mise à jour le 04.10.2020 à 19:58.

liste des ressourceries

ListeDesRessourceries (Dépôt de document), écrite par WikiAdmin
créée le 10.09.2020 à 08:49, mise à jour le 10.09.2020 à 08:49.

plaquette énerg'éthik

PlaquetteEnergEthik (Dépôt de document), écrite par WikiAdmin
créée le 22.09.2020 à 12:57, mise à jour le 22.09.2020 à 12:57.

statut SCIC Énerg'Éthik

StatutScicEnergEthik (Dépôt de document), écrite par WikiAdmin
créée le 23.09.2020 à 10:50, mise à jour le 23.09.2020 à 10:50.

test 2

Date de l'article : 01.05.2020
Auteur du dépôt de l'article : tut
Chapeau de l'article : au fil de l'eau
Corps de l'article :

Bienvenue chez madani


l'eau c'est la vie, respectons la source
Test2 (Actualités), écrite par WikiAdmin
créée le 21.05.2020 à 17:17, mise à jour le 21.05.2020 à 17:17.

test 3

Date de l'article : 04.06.2020
Auteur du dépôt de l'article : walou
Chapeau de l'article : Ça c'était avant
Corps de l'article :

M'Hamid El Ghizlane

Le désert avait pris la place du vert
Test3 (Actualités), écrite par WikiAdmin
créée le 21.05.2020 à 17:22, mise à jour le 21.05.2020 à 17:22.

ÊTRE BÉNÉVOLE DANS UNE RESSOURCERIE

Caractéristiques

Type de Formation : intra-structure
Thèmes abordés :
Publics concernés : Bénévoles, de ressourcerie, de structure de réemploi
Contenu : OBJECTIFS
→ Situer la Ressourcerie en tant qu’outil de prévention des déchets
dans le schéma d’économie circulaire
→ Maîtriser la sémantique et savoir présenter la Ressourcerie
→ Comprendre la mise en œuvre des 4 fonctions et les difficultés de gestion du flux
→ Comprendre le modèle économique de la Ressourcerie dans laquelle
je suis bénévole
→ Comprendre les rouages et responsabilités des différents acteurs : gouvernance,
dirigeants, salariés, services civiques et bénévoles
→ Mettre en place des procédures pour optimiser et formaliser le rôle
des bénévoles dans la structure
PROGRAMME
JOUR 1 COMPRENDRE LE FONCTIONNEMENT DE LA RESSOURCERIE
• Le contexte global : notions de gestion/prévention des déchets, circuit court,
économie circulaire
• Le contexte réglementaire
• Le modèle économique de la Ressourcerie (structure d’insertion ou pas, spécificités)
• Comprendre la mise en œuvre des 4 fonctions et les procédures mises en place
JOUR 2 SITUER MON STATUT DE BÉNÉVOLE DANS LA RESSOURCERIE
• Place, rôle et responsabilités des différents acteurs de la structure : gouvernance,
salariés (responsables et techniciens), services civiques et bénévoles
• Organisation de ces acteurs au sein de la structure (qui fait quoi / schéma type
organigramme)
• Comprendre les procédures déjà mises en place : freins et leviers

Lieu de la formation

EtreBenevoleDansUneRessourcerie (Catalogue de formation), écrite par WikiAdmin
créée le 10.02.2021 à 15:56, mise à jour le 10.02.2021 à 15:56.