VOLET EMPLOI : LE MÉTIER DE TECHNICIEN DU RÉEMPLOI \/ RÉUTILISATION
VOLET EMPLOI : LE MÉTIER DE TECHNICIEN DU RÉEMPLOI / RÉUTILISATION
Caractéristiques
Type de Formation
intra-structure
Publics concernés
- Techniciens
- de ressourcerie
- de structure de réemploi
Date de début
01.01.2021
Date de fin
31.12.2021
Contenu
OBJECTIFS
→ Maîtriser les termes et les fonctions propres
aux Ressourceries
→ Savoir présenter la Ressourcerie
→ Identifier les techniques et étapes de l’accueil
PROGRAMME
• Comprendre le contexte et le fonctionnement global
de la Ressourcerie
• Savoir présenter la Ressourcerie avec un langage
simple et maîtrisé (nécessaire pour accueillir le
public mais aussi dans une démarche individuelle
de recherche d’emploi)
• Connaître les principaux principes et étapes de l’accueil
• Maîtriser les 4 étapes de l’approche procédurale :
construire la confiance, écouter les besoins,
présenter les services et prendre congé
PRÉREQUIS / AUTRES INFORMATIONS
• INTRA ACCU - cette formation permet aux salariés (y
compris en début de parcours) de gagner en confiance
dans leurs échanges avec le public sur différentes
situations.
OBJECTIFS
→ Comprendre le métier : identifier le secteur
d’activités, la fonction, les missions et activités
→ Identifier les compétences développées par les
techniciens (par fonction) et apprendre à les valoriser
→ Identifier les emplois où ces compétences peuvent
être transposées (démarche de recherche d’emploi)
PROGRAMME
• Le métier de technicien du réemploi : identifier
le secteur (gestion et prévention des déchets) et
travailler de façon précise sur la description du poste
(fonction, missions et activités)
• Les domaines de compétences : identifier les multiples
compétences que peut développer un technicien du
réemploi tout au long de son parcours
• Recherche d’emploi et secteurs à viser : identifier les
secteurs d’emplois correspondant aux compétences
développées
PRÉREQUIS / AUTRES INFORMATIONS
• INTRA PASS - focus structures d’insertion : cette
formation est particulièrement intéressante pour des
techniciens en CDDI (milieu / fin de parcours). Il est
conseillé que l’accompagnateur socio-professionnel
puisse aussi y participer.
Fichier : VoletEmploiLeMetierDeTechnicienDuReemp_bf_doc_programme-formation-rnr-2021-2022_v2-28.pdf
Télécharger